Сила в окружении

Карьерный рост и успех бизнеса во многом определяются нашим умением общаться. Человеку, который легко заводит и поддерживает деловые связи, проще раскрутить свой проект - собрать команду единомышленников, заручиться помощью профессионалов и привлечь инвесторов.

Эксперты рекомендуют постоянно расширять круг общения - чем интенсивнее социальная активность личности, тем больше возможностей открывается для духовного и профессионального развития.

Достигать поставленных целей помогает нетворкинг - искусство создания сети полезных контактов. Это взаимовыгодный обмен интеллектуальным капиталом, социальными связями и другими ресурсами.

Чтобы помочь вам овладеть стратегиями нетворкинга, мы разработали эффективную образовательную программу. Пройдя обучение, вы научитесь создавать сильное окружение для бизнеса и карьеры.

Для кого наш курс?

Курс "Нетворкинг" - будет полезен каждому, кто стремится развить собственное дело, подняться по карьерной лестнице и расширить финансовые возможности.

Знание стратегий нетворкинга необходимо людям, чья работа связана с коммуникациями - предпринимателям и директорам, менеджерам и преподавателям, специалистам IT и блогерам.

Умение выстраивать цепочки контактов помогает оперативно решить сложные задачи, повысить узнаваемость бренда, наработать клиентскую базу и найти ценных партнёров.

Наш подход

В основе курса лежит авторская методология, которая опирается на лучшие находки социологии и психологии отношений. Её разработал Максим Фельдман - эксперт по коммуникации и социальным связям.

За его плечами - пятнадцатилетний опыт ведения бизнеса в 26 странах мира и руководящая должность в бизнес-школе Сколково. Он также известен как автор книги "Сила окружения: Network-science для бизнеса и дружбы".

Обучение проводится по технологии "flipped classroom" - до прохождения курса студенты читают предоставленную литературу и смотрят учебные видеоролики. Предварительная теоретическая подготовка позволяет сразу перейти к активной практике - решению кейсов, прохождению тестов и групповой работе. Занятия полезны как новичкам, так и опытным профессионалам - учащиеся отмечают вовлечённость спикеров, их блестящее владение темой и интересную подачу материала. Также студентов привлекает большое количество практических задач, которые дают измеримый результат.

Программа курса

День первый.

На первой встрече организуется знакомство участников в непринуждённом игровом формате. Это отличная возможность пообщаться и наладить отношения с новыми интересными людьми. После игры студентам предлагается воркшоп по типологии личности MBTI. Система Майерс-Бриггс включает 16 личностных типов и пользуется популярностью в Европе и США - её широко используют психологи, преподаватели, руководители организаций и бизнес-тренеры. Познакомившись с MBTI, участники практикума учатся формировать деловое и дружеское окружение, учитывая особенности своего типа личности.

День второй.

Вторая сессия включает лекцию, показ видеороликов, групповое обсуждение и самостоятельную работу по теме "Круги Данбара". Так называется известная модель социального окружения человека. Разобравшись в числе Данбара, учащиеся выполняют индивидуальное упражнение: распределяют свои контакты по четырём кругам близости и делают аудит. Получившаяся картина подсказывает дальнейшее направление личной нетворк-стратегии. Также студенты учатся извлекать пользу из слабых и "спящих" связей.

День третий.

Участники курса вникают в особенности методики taker-giver-matcher и узнают, как использовать эти стили для получения конкурентного преимущества. Наряду с этим студенты осваивают технику приближения и отдаления, учатся применять формулу дружбы к своему личностному типу и знакомятся с понятиями "брокеры-хабы-суперконнекторы". Заключительная часть мероприятия посвящена теме поиска наставников и рефлексии.